00:15 ¿Quiénes sois y cuál es vuestra relación con la Fundación Doble Sonrisa?
02:38 ¿Por qué se elige la fórmula jurídica de una Fundación?
03:50 Una vez que se elige el País vasco como destino operativo de la Fundación, ¿a qué líneas se destina el trabajo de esta Fundación? 05:03 ¿Por qué el nombre de Doble Sonrisa para esta Fundación?
5:20 ¿Hay personas contratadas trabajando de forma permanente?
05:54 ¿Puedes explicarnos en qué tipo de proyectos está implicada esta Fundación?
11:40 ¿Cómo se financia esta Fundación?
12:09 A muchas personas les puede resultar curioso este maridaje de empresa y Fundación destinada a la transformación social; ¿puedes explicar este doble compromiso?
12:50 Una de las áreas sociales interventivas de la Fundación es el acompañamiento del envejecimiento y el final de la vida. Veo en vuestra web que esta actividad se concentra en el proyecto Getxo Zurekin, primera comunidad compasiva de Euskadi desarrollada bajo la metodología “Todos Contigo” de la Fundación New Health. ¿Podéis explicarnos qué es esto de una “comunidad compasiva”?
17:05 ¿Puedes explicar la relación de la iniciativa Getxo Zurekin (Getxo contigo) con la New Health Foundation y su metodología?
19:26 ¿Quiénes construyen una comunidad compasiva?
21:05 ¿Qué entendéis por “comunidad”?
21:37 ¿Qué papel asume la Fundación Doble Sonrisa en la construcción de esta comunidad compasiva?
23:17 ¿Qué pasos son necesarios para dar de alta una comunidad compasiva?
27:53 Has mencionado el voluntariado dentro de la comunidad compasiva, ¿cómo surge este grupo de personas voluntarias?
30:04 ¿Por qué hablar de “compasión”? ¿En qué se diferencia la compasión de la empatía o de la solidaridad?
31:38 ¿Cuál diríais que es el mayor enemigo de la compasión en sociedades capitalistas desarrolladas?
33:36 ¿Por qué pensáis que la muerte y el envejecer son un tabú social?
37:24 Desde vuestra perspectiva, ¿qué implica una “muerte digna”?
00:40:50 Es importante añadir que no todas las personas disponemos de las mismas condiciones materiales y de posibilidad y por este motivo no todas morimos del mismo modo, ¿cómo se enfrenta esta comunidad compasiva a esta diferencia?
43:01 ¿Qué opinión os merece el hecho de que en España se haya aprobado una Ley de eutanasia y que no haya una Ley de cuidados paliativos?
45:06 Desde la experiencia de esta comunidad compasiva, ¿a qué situaciones de vulnerabilidad se enfrentan las personas mayores?
49:09 ¿Qué tipo de espacio es el “café en compañía”?
52:06 El edadismo contemporáneo suele manifestarse en procesos de invisibilización e infantilización de la persona mayor. Ocurre además que cuando una persona jubilada cesa su actividad profesional deja de percibirse como “útil”, socialmente hablando. ¿Se combate esta situación en esta comunidad compasiva? ¿Se habilitan mecanismos para que estas personas puedan contribuir al retorno social?
54:36 ¿Apoyáis también a las cuidadoras domiciliarias?
55:45 ¿Trabajáis en red con servicios sociales, ambulatorios y centros sanitarios?
01:00:39 ¿Compartís con escuelas y universidades un trabajo de educación y sensibilización social sobre el envejecimiento y la muerte dignos?
01:04:08 ¿Hacéis actividades destinadas a futuros profesionales del ámbito médico o de cuidados paliativos?
01:06:04:¿Podéis contarnos qué os anima personalmente a seguir trabajando en la transformación social y en el mantenimiento de esta comunidad compasiva?
01:08:16 Desde la Constelación de los Comunes (CC) estamos trabajando en la producción de un imaginario útil y propositivo que anime a la participación ciudadana en la transformación del sistema hegemónico. ¿Podéis compartirnos alguna buena noticia?
Getxo Zurekin es el proyecto Todos Contigo® activo en la ciudad de Getxo (Bizkaia). Nace de la mano de la Fundación Doble Sonrisa con el objetivo de promover un cambio de paradigma en la comunidad para lograr un relato común de apoyo y compasión hacia las personas con enfermedad avanzada, dependencia y final de vida. Busca hacer realidad un modelo de atención integrada sanitaria, social y comunitaria que mejore la eficacia y eficiencia de las organizaciones y el bienestar de las personas en procesos de enfermedad avanzada, situación de dependencia o al final de la vida. Este proyecto se enmarca dentro del proyecto New Health Foundation, y contempla acciones en cuatro ámbitos diferentes: sensibilización, capacitación, investigación e implementación.
